领导简介
                                  部门设置
                                  经营范围
                                  参控股公司
                                  合作单位
                                  人事任免
                                  营销部
                                  发布时间:2020-07-14  阅读数:2241  来源:原创  作者:admin 分享:

                                  编号

                                  6

                                  部门名称

                                  营销部

                                  直接上级

                                  分管副总经理 

                                  部门负责人


                                  部门性质

                                  经营部门

                                  部门主要职责综述

                                  围绕公司发展战略和年度经营目标及销售目标,针对各类产品分别制定采购、加工、营销计划和策略,并组织实施;完成公司交办的其它工作。

                                  部门主要定位

                                  销售渠道创建和产品销售,为顾客提供满意的产品,实现利润

                                  工作关系

                                  内部工作关系

                                  1. 配合职能部门落实好国家、上级、公司的政策和方针;

                                  2. 配合相关部门做好统计、核算、成本测算及利润分析等工作;

                                  3.配合建立健全销售激励机制;

                                  4.负责公司直营及加盟店日常管理工作。

                                  5.负责苹果分选厂日常管理工作。

                                  外部工作关系

                                  1.积极开拓各种采购、分选、加工、储存、物流、销售渠道,搭建较为完善的供应链体系,为顾客提供满意的产品;

                                  2.对接相关咨询机构做好品牌策划、产品包装设计、广告宣传等工作。

                                  部门职能描述

                                  二级职能

                                  三级职能

                                  制度建设

                                  建立健全公司采购管理、产品销售管理、产品定价管理、销售合同管理、客户信用评价、售后管理等营销管理制度,依法依规经营,确保公司营销全过程有效可控。

                                  配合制定公司销售激励考核办法,促进市场营销工作。

                                  组织制定和完善本部门内部各项规章制度、工作细则,并贯彻执行

                                  营销策划及实施

                                  围绕公司战略发展方向,负责收集市场信息并进行科学分析,针对主营业务产品分别制定中长期市场营销总体规划;

                                  围绕年度经营目标,深入开展市场调研,收集市场、客户、产品、价格和竞争者等信息,正确研判分析,编制年度营销工作计划及实施方案。对公司产品品牌建设、包装设计、广告宣传等进行策划;对产品进行市场细分,准确定位目标市场和客户;制定有效销售策略拓展市场。

                                  负责进一步细化、分解销售工作任务及目标,责任到人,并加强监督和考核。

                                  负责撰写年度销售业绩考核报告。

                                  负责向公司管理层和相关职能部门提供月度销售报告和工作计划。

                                  负责做好各类产品的出入库、保管、盘点等管理工作。

                                  负责应收款的催收。

                                  负责做好产品售后服务工作。

                                  采购管理

                                  根据销售目标制定苹果、花椒、马铃薯等原材料采购计划。

                                  负责制定生产、销售过程中的备品备件、生产物资等采购计划。

                                  负责建立供应商选择和评价管理体系,负责供应商的准入、考评、终止审核工作。

                                  负责按公司采购管理制度组织原材料、生产物资、备品备件等采购、结算工作。

                                  负责组织原材料、生产物资、备品备件等物资的出入库、保管、盘点等工作。

                                  统计管理

                                  负责对部门涉及的采购、销售、委托、咨询、诉讼等合同建立档案,妥善管理。

                                  负责对合同执行情况进行及时统计分析,按时提交采购、销售、加工、库存、应收帐款等报表数据。

                                  协助相关部门做好成本测算、效益分析等相关工作。

                                  协助相相关部门做好销售目标责任制考核、绩效考核等相关工作。

                                  负责物流车辆的调度。

                                  苹果分选厂管理

                                  全面贯彻落实公司安全生产、环保等管理制度,做好工厂日常生产经营工作。

                                  负责建立健全工厂相关管理制度并贯彻落实。

                                  负责制定工艺、操作、安全三大规程,规范工厂的运行,确保安全生产。

                                  负责苹果、物资的出入库、生产、储存等工作。并按销售要求组织苹果分选、包装、出库、发运。

                                  负责组织建立好分选线、冷库、气调库设备台账,制定设备维护保养计划,做好设备维护保养工作。

                                  负责工厂的设备、资产的盘活和利用,创造经济效益。

                                  牢固树立节能降耗、降本增效成本和效益意识。

                                  直营店管理

                                  负责公司各直营店的安全生产经营管理工作。

                                  负责建立健全直营店的管理制度,并负责监督落实。



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